亚美娱乐优惠多一些_亚美娱乐城_亚美国际娱乐

HOTLINE

400-018-2145
网站公告: 欢迎光临亚美娱乐优惠多一些教育科技有限公司网站!

就业指南
地址:北京市大兴区荣华南路126号(亚美娱乐优惠多一些大厦)
手机:13615381238
电话:400-018-2145
就业指南当前位置:亚美娱乐优惠多一些 > 就业指南 >
读普高还是职高?12年前杭州一家人为此激烈讨论

发布时间:2019-04-16    作者:admin    点击量:

  

  五一假期的一个下午,我和叶培梦一家约在凤起路地铁口的咖啡馆。下午两点的咖啡馆安静闲逸,仿佛独立于闹市存在。“你好!”身穿红色夹克,踩着黑色细高跟的叶培梦推门进来,身后跟着她一脸和顺的父母。初见这一家子,女儿有着妈妈开朗的性格,也遗传了爸爸温和的眉眼,还有着属于自己的一份干练。

  面前这个自信的女孩叶培梦是杭州小有名气的英文导游,杭州市政府授予的“优秀导游”。2016年,她还作为杭州导游,接待了阿联酋迪拜副总统兼总理。我们四个人围坐在小圆桌,平分四角,就像一场严谨的圆桌会议。在12年前,叶培梦的家里也曾经发生过类似的场面。那次他们讨论的议题是:读普高还是职高?

  “培梦”这个名字起得很妙,是她的爷爷起的。想必,爷爷也希望孙女能过得自由快乐,实现自己的梦想。

  确实,现在的培梦过得很充实精彩,拿起行李箱说走就走,就像下楼遛个弯儿一样简单。她经常作为本地优秀导游代表接待来自国外的商务游客。

  在杭州时,她就像一张金名片,向世界讲述杭州的故事;当她拎着行李箱赶往全国各地,她也同样是一名优秀的领队,引领外国游客无障碍地完成会务、行程。

  但初中的她,完全是另一番光景。 培梦默默给爸妈倒上刚点的红茶,看了一眼天花板说:“初中的生活简直太黑暗了,差点把一个活泼自信的我都吞噬掉!”表情像是在回忆一场噩梦。

  2006年,培梦作为体育特招生被杭州一所民办初中录取。进去没多久,她就感受到了格格不入。“当时我的文化课在班上从来都是倒数五名,怎么努力学都赶不上去。我的英语常年是全班第二,倒数的。英语课上,我一个单词都不敢往外蹦,连一个apple都拼不对!”

  其实在学校,她并不是一无是处,当时的班主任是一个刚毕业不久的年轻女老师,很欣赏培梦的组织能力,经常让她组织班上的文艺活动,还让她和成绩最优秀的班长同桌。可是这些并没有完全帮助她走出自卑。一次数学课上,数学老师当着全班的面说:“叶培梦,你这样的成绩,以后只能给别人擦鞋!”这句话就像晴天霹雳,一直刻在她的心里。

  初三上半学期,培梦妈妈又接到了这个数学老师的电话,电话持续了一个多小时,内容就是劝培梦父母给她办理转学,不要影响班上的中考成绩。培梦妈妈的态度也很坚决:不同意!因为她知道,这个时候转学无疑是对女儿又一个晴天霹雳。

  临近中考,一家人面临选择。这时候,培梦的成绩有上普高的实力,但同时,她也慢慢开始了解职业教育,陆续跑了几个招生说明会。2006年,杭州中考采用的是先填报志愿后出分数的方式。最初,培梦的志愿同大多数人一样,以分数优先。

  “拼一拼普高,职高保底。”这是他们当时最简单的想法。但在志愿提交截止的最后一天,培梦却跑到爸爸妈妈面前说:“我想改志愿,直接把旅职提到第一志愿。”有读普高的机会,以后努力一下说不定还能冲个本科,为什么不试试?家里有过一阵激烈的讨论。

  当时,15岁的培梦冷静地给爸爸妈妈列出了自己的理由:“首先,我在初中阶段就已经这么累,如果勉强进入普通高中,我的生活可能依旧不会改变;其次,就算进入普高,三年后我依旧要面临一次职业的选择,倒不如现在就开始明确目标,为之努力!职业教育不一定比普高这条路差,我相信自己。”

  听完这些,夫妻俩决定妥协。培梦妈妈说:“当时,她确实很累,每天晚上写作业到凌晨两点,睡四个小时又要起床上学,付出了十分努力还是得不到回报,我们实在不想让她再过这样的日子,不如就干脆点换条路走。现在想来,这个决定没有错。我们身边也有当时和她情况差不多,最后坚持去普高的。成全大人的面子,孩子却很痛苦,不值得。”

  培梦的这个选择并不是一场狼狈的逃亡。职高生活很充实,她也慢慢适应这个职高生的身份。但身边的人却总是投来异样的眼光。她开玩笑地说:“我们那个时候正流行‘非主流’,很多职高学生头上都是红红绿绿的。大多数人也都对职高有偏见,觉得职高生就是不好好读书,打架早恋。”培梦妈妈点了点头:“那时候带着她上街,遇到熟人,总会问一句,你女儿在哪里上学?

  我一说职高,大家都不相信。一种是觉得你怎么把好好的女儿送到职高去?还有一种是觉得她头发扎得干干净净,马尾辫,一点也不像职高生。但是我还是很骄傲地告诉他们:我女儿就是职高生,职高生也没什么不好!”

  说另类,当时的叶培梦确实有些“另类”,她的“另类”不在服装发型,而是她放学后赶着去上英语培训班的身影。

  “高一第一学期结束后,我开始对旅游这个行业有了初步的认识,学校的专业课抓得很紧,质量很高。除了基础文化、政策法规、导游业务等课程外,我们还会学习一些涉及酒店管理的课程,比如摆盘、礼仪等,可以扩大我们的就业方向。而我也逐渐意识到,现在的中文导游太多了,我必须要有一门自己的法宝,才可以脱颖而出,比如第二门语言。”

  高一下学期刚开始没多久,叶培梦就跑到妈妈面前说:“我想报英语培训班!学好英语,就能有更宽广的路。”当时,培梦妈妈可能有些蒙,不知道英语常年吊车尾的女儿是从哪里冒出来的勇气。

  上一次面对如此坚定的女儿,就是在她决定更改中考志愿时。所以这一次,妈妈还是选择站在女儿这一边。趁周末,她陪女儿跑遍了杭州的英语培训机构,爸爸则镇守后方,准备好一桌饭菜在家等她们。

  经过对比,培梦选定了一家中外教相结合的外语机构,更适合当时英语基础薄弱的她。而妈妈也二话没说,当场交了一万多块的学费。从那时候开始,一直到高三结束,培梦就把英语培训班的坐标放进了自己的生活地图中。

  每天下午3:50放学后,她就骑着自行车,从旅职葵巷校区骑半小时到达潮王路的培训班,风雨无阻,一直坐到晚上9点钟培训班关门,周末也干脆在培训班泡一天。

  “那时候,我爸妈老抱怨一周也见不到我一次。别人放了学都是吃吃喝喝逛逛街,只有我一头猛扎在培训班,但由于基础薄弱,短时间内在成绩上其实看不到太大的进步。有同学当面跟我说:‘叶培梦,大家都是职高生,你装什么装,装给谁看?’哈哈,当时在他们眼里,我可能真的特奇怪吧。”

  高三结束,培梦以班级专业课第一的成绩直升进入了浙江旅游职业学院。当时,班上不少同学都是通过高考录取的普高毕业生,老师总是觉得,这类学生会比职高毕业生基础更扎实一些。没想到,“另类”的叶培梦又给了他们一个惊喜。

  “可能是身为职高生的危机感吧,我每天五点半出门,11点回到寝室,室友都说我把寝室当旅馆。那时候,我有一个计划本,上面记录着每一天每一个时间段做什么事情,精确到了分钟。”

  机会是给有准备的人的,这句话在叶培梦身上表现得淋漓尽致。在学校期间,她陆续获得全国导游大赛一等奖,浙江省导游大赛三等奖,“浙江省十佳导游”称号,通过大学英语六级考试,考出了英语导游证、领队证,并专升本进入浙江工商大学旅游学院,通过了日语能力二级考试⋯⋯

  进入大学后,职业教育的优越性也慢慢在她身上体现出来:“我们并没有明确的学校和社会之分,而是一直保持着对外的连接。从大一开始,我就通过学校活动陆续积累了自己的人脉,和一些旅行机构保持联系,人家有活儿喊我就去,也没什么能力去挑,那时就开始主要进行外宾的接待。”

  “我跟大多数女生一样,方向感不太好,最开始的时候找不着路,有些尴尬。不过现在慢慢地学会了问景区工作人员,看手机地图,难不倒我!”得益于上学期间积累的财富,毕业后,叶培梦很顺利地进入一家旅游公司,工作越来越密集,能力越来越强,在旅游旺季,常常一个月只能休息2-3天。现在的她,已经成为了一名导游自由工作者,对自己的工作有了更多选择权。她很享受自己的工作状态,也常在工作中邂逅好故事,比如和来自以色列,带着孙子出来环球旅行的奶奶一起闲步清河坊,聆听他们带来的趣事⋯⋯

  培梦说:“从过去到现在,不少职高生都会对自己没有信心,甚至自我放弃。其实,我们只是更早一些确定了自己想走的路,更早一些为此努力罢了。12年前选择读职高,是我们一家最正确的选择。”

  五一劳动节,外地来杭游客超过六百万人次。百年老店知味观是很多游客必定要去打卡的地方。20岁的小姑娘李仪忙得前脚不接后脚,有时一天要工作十个小时以上。5月1日中午12点,知味观湖滨总店二楼厨房,李仪正忙着制作龙井茶香果。

  糯米粉、粘米粉加菠菜汁调匀,用筛子均匀地洒落到有二十四片绿叶的模具上,洒到差不多一半时,放入提前揉好的奶黄芯,再在上面铺上绿绿的外衣,放到蒸笼里蒸上十分钟左右,一会儿就把香甜软糯的龙井茶香果放到了记者手上,尝上一口,香味溢满舌尖。

  李仪顾不上听我们的赞叹,又去忙另外的点心了。这样的忙碌要一直持续到晚上9点半。主管跟我们说,两年前来了不少毕业生,最后只留下李仪一个:“没办法,好多孩子吃不了苦。”

  李仪是杭州市中策职业学校2013级学生,首届杭帮菜传承人班的学员。师傅是浙江省非物质文化遗产继承人、中国烹饪大师赵杏云。别看她小小年纪,已经收获了不少大奖在手,其中不少奖项,我们通常都觉得只有烧菜十年以上的经验丰富的大厨才能获得,比如“全国十佳面点师”、“中国烹饪大师”等称号。

  李仪2013年初中毕业时,爸爸妈妈是反对她读职高的,甚至已经在外地帮她联系好了一所普高。可是小丫头就是不肯去读,坚持要去家附近的中策职高学烹饪。妈妈实在不情愿,觉得女孩子当厨师总不大好。可是,拗不过她,只好让她去考了。

  那一年,恰巧碰上学校进行现代学徒制改革,中策职高和百年老店知味观合作开设杭帮菜传承人班。李仪从小对烹饪充满热情,顺利地从报名的90人中脱颖而出,成为这个杭帮菜传承人班35名成员中的一员。

  学校的课程设置让李仪特别喜欢。除了饮食文化课外,大量的实践课给了她许多锻炼机会。不爱说话但特别爱钻研细节的双鱼座李仪,第一年就在校技能节上拿下中式面点比赛的第一名,获得了奖学金。她的出色表现吸引了老师的目光,在高一的下半学期,她入选学校集训队训练,在老师的指导下,2014年她收获了人生第一个大奖——杭州市烹饪专业学生技能大赛面点团体和个人均获第一名,2015年在杭州市中职烹饪技能大赛中通过努力获得面点项目个人赛项金牌。

  从高一第二学期开始,学校与知味观根据学生的专业特长、表现情况作了综合评估,然后结合学生意愿,在杭帮菜传承人班内选拔出16名优秀学生。成绩好又忠厚老实的李仪,被中国烹饪大师,浙江省非物质文化传承人——点心大师赵杏云看中,赵大师毫不吝啬地夸赞她:“这是一个可造之才。”在学校的牵头下,李仪拜其门下。师傅经常会看她的实际操作,很多书本上学不到的经验,师傅稍微提点一下,经常让她恍然大悟。

  在中策职高时,班主任潘老师就很关心李仪,帮她争取到了很多好机会。小姑娘遇到了什么问题,老师也事无巨细找她聊。2016年,李仪毕业后到知味观工作了,潘老师依然时不时打电线月,经过单位推荐,李仪肩负重任,作为杭州饮服公司的代表,奔赴山东济南参加了全国饭店业职业技能竞赛。这是她第一次参加全国大赛。赛前,赵杏云老师悉心指导她,并严格地监督她练习,

  面点房晚上10点关门,李仪就连续一个月每天都练到10点。有一次赵老师忙完到面点房指导她,发现她累得趴在那里睡着了。

  ”李仪说起来还有点害羞,“我其实还有很多东西要学,今后的路还长着呢。”李仪和我们边聊天边看看手机上的时间,差不多一个小时了,她说要抓紧回点心房去工作了。李仪急匆匆跑开了,那背影看上去真的有点美,让人想起她手机壳上那句酷酷又搞笑的话——“

  ”两个字。职高毕业生竞争力如何,用人单位最有线位主管企业人事工作的负责人,请他们说说对职高生的看法。这些企业涉及

  。这些负责人对职高生的评价都很不错,上进心强,谦虚务实、肯吃苦肯付出,工作配合度高,爱学习有拼劲,是大家比较一致的评价。

  我们单位引进的职高毕业生,从事岗位类别很多,有的在厨房,有的在前厅。餐饮工作比较辛苦,在厨房里工作,温度高,环境更加辛苦。但普遍来看,这些学生没有95后的那种娇气,大家工作都非常敬业,也都在不断学习提高自己的手艺。职高生动手能力强,更是让很多老师傅称赞。我们与中策办了一个杭帮菜传承人班,从最开始的招生,到在学校的培养,到毕业后进入知味观工作,接受我们单位最好的全国烹饪大师培养,同学们的表现都可圈可点。比如刚毕业的王梦梅,刚毕业就获得了全省职业技能大赛的第一名,被授予浙江省职业技术能手,高级技师。李仪,参加全国饭店业职业技能大赛总决赛,从全国1200名参赛选手中脱颖而出,获得了总决赛第二名,被授予全国职业技术能手、高级技师、全国十佳面点师、中国烹饪大师等称号。

  这绝对不比一般大学生毕业后的工作差。职高生,在我们单位,有很多晋升空间,除了走技术路线成为烹饪大师,我们也会推荐学生继续深造,成为我们的管理人才,比如成为知味观门店的店长。还有职高生,转为行政或者经营管理岗位。我们现在的书记,就是中策职高毕业的。

  职高生来我们单位,都是从助理做起,帮客人洗头发,简单的烫染,担任前台等,慢慢可以成长为技师,发型师或者管理人员。我们单位也有大学生(以往美发机构工作人员学历层次会偏低一些,但现在也有一些大学生进入这个行业)。我觉得职高生和大学生比的话,在工作表现上都差不多。来我们这里工作的,都是从零开始。

  我们跟拱墅职高是第二年合作,有点相见恨晚的味道。去年他们有六个毕业生来我们公司,其中有个女孩子我印象深刻。她被分配到滨江一家分店做助理。很快我们发现她彩妆做得特别好,有好多客人专门花钱买她的彩妆课程,请她教彩妆。小姑娘的收入和彩妆水平也在不断提高。

  职高生进了我们单位,刚开始收入不会太高,每个月三千左右。但随着技术水平的提高,服务内容也越来越多,收入递增,除了门店收入,各种秀场、时装周、新品发布会等,都需要发型师、彩妆师,这也是一块收入。我们内部薪资是保密的,但是大家的收入还是不错的。

  我对职高生的印象还是很不错的。职高毕业生都比较上进,很谦虚,也愿意学技术,能吃苦。汽车4S店维修保养车间的活,相对比较辛苦。夏天,车间是没有空调的,最多就是排风扇,在一堆机器中工作,很不容易的。现在90后孩子,很多都娇生惯养,能在企业里这么听话,认认真真学技术干活,我觉得真的很难得。职高生在我们这里,有的发展很不错,随着技术的进步,成为了业务骨干,或者还成为了小组长。我们现在的售后服务总监,80后,就是职高毕业生。一步步从最基层的岗位,到做服务经理、主管,做到了总监。这个人做事情非常细心,而且也踏实肯干,他是优秀职高生的代表。

  当然职高生需要不断学习,我们单位的职高生小伙子们,我希望他们能再努力一把,不断在技术上提高自己。我们公司有技术比武,希望更多的职高生能站出来,多多参加比赛,在技术上成长,展露头角。

  职高生在我们公司,主要从事营业员、收银员,还有网购部员工等工作。每年我们超市都会招一批职高生,到了毕业季,也有很多职高生来我们这里实习。大部分职高生,我觉得都是很不错的,大家的性格都很开朗,非常阳光,遵守纪律,服从管理。超市工作挺辛苦的,职高毕业生在具体工作中,也都挺踏实肯干,工作负责。

  在我们单位,有大学生也有职高生。只要进了公司,在今后的职业发展上,大家都是一视同仁的,都要看工作能力。

  每年西湖游船公司都会招收员工,担任西湖游船的服务讲解员和驾驶员。员工很多来自职高,也有来自本科院校。

  不管是大学生还是职高生,在我们公司都可以获得很好的成长,单位在培养员工时,主要还是看员工在岗位上能不能做好,是不是很踏实,并不太在意学历文凭。只要工作表现好,不管大学生还是职高生,都能获得晋升的机会。

  

  现在我们船队的职高生,表现都很好。他们对自己的工作非常负责,也很有热情,工作主动性比较强。我们很多员工是杭州人,西湖伴随着他们成长,在讲解时,他们会为把自己感情感想融入到讲解中去。

  在我们单位,一个工作3年以上的员工,年薪还是跟得上杭州平均水平的,很多员工都非常珍惜自己的工作。对职高生来说,我觉得不断地学习非常重要。越是工作,越是觉得自己学习的不够。

  职高毕业生,给我最大的印象是就业稳定性非常好,专业对口,专业技能比较扎实,作为企业,我们非常喜欢这样的员工。另外,现在很多职高毕业生动手能力强,对手机或者电脑的运用,超过了我们一些在职的年纪偏大的员工。我们酒店很多职高毕业的员工,在自己岗位上,有突出的表现。比如杨海珠,从最基础的客房岗位工作,转到商务中心、前厅等部门,因为工作能力强,目前已经成长为我们公司的办公室主任,还入了党,被评为了优秀党员。

  在工作上,不管大学生还是职高生,机会都是一样的,学历确实是员工素质的一方面,但如果能脚踏实地的工作,职高生一样可以有很多发展机会。杭州是个旅游城市,酒店业发展很快,我们很迫切需要酒店方面的人才来我们这个行业工作。如果要说职高生的短板,我觉得职高毕业生的文化素质需要提高,公文写作、文字表述等能力要加强。

  什么样的学生适合读职业高中,职高这几年为什么越来越热,职高毕业生都去做什么了?杭州3所知名职业高中的校长,用最接地气的例子,深度分析职高为什么越来越热,为什么目前正是读职高最好的时期。

  杭州市交通职业高级中学校长,中学高级教师这些年来,职业教育已经有了巨大变化。以前,读了职业高中,最后只有直接就业一条道路。

  现在澳大利亚、加拿大都缺技术工人,国外职业院校都在向杭州职业学校的学生伸出橄榄枝。我觉得杭州的初中生还是比较幸福的,杭州经济发达,职业教育做得很好。众多职业学校,都有自己的专业特色。有的是餐饮、有的是旅游、有的是电子、有的是汽修,而这些专业和杭州各个企业用人需求都高度吻合。

  蓝领赚的钱,不比普通的本科生赚得少。我自己的学生,现在很多在汽车4S店工作,有的还合伙开了自己的汽车修理店,发展都不错。现在去4S店工作,刚开始只有三四千,但随着技术提升,收入会节节上升。凭手艺吃饭,永远不用担心。

  我身边的亲戚朋友,升学季来咨询我时,我会根据他们的特点来进行学校的推荐。普高外我还会推荐适合的孩子读职高。有两个孩子,我推荐他们读美术职高,他们现在已经考上大学。还有学生,一个去了财经职高,一个读了旅游职高,现在都已经成家立业了,买了房子,有了自己的孩子,日子过得很好。

  有些孩子是偏文的,有些孩子是偏理的,有些孩子待人接物比较好,有些孩子动手能力强。

  这么多年来,很多家长一直是在接触普通教育,家长应该去职业学校看看,看看学校老师对专业的介绍,对职业教育有更多的了解。这些年来,我常听到有个别学生抱怨:“这个专业是我爸爸妈妈帮我选的,我不喜欢。”在学校学习很消极,成才也无从谈起。而自己选择专业的学生,往往在学习成绩和学习态度上,都比其他学生好得多。


地址:北京市大兴区荣华南路126号(亚美娱乐优惠多一些大厦)    手机:13615381238    电话:400-018-2145    
版权所有:Copyright © 2018-2020 亚美娱乐优惠多一些_亚美娱乐城_亚美国际娱乐 版权所有    技术支持:亚美娱乐优惠多一些    ICP备案编号:

扫一扫,访问手机网站